职高实习安排，但我不想去该如何处理？

可与学校沟通表达意愿，了解实习规定及替代方案。分析：从法律角度看，职高实习通常作为教学计划的一部分，但学生有权表达自己的意愿。应先了解学校实习的具体规定，包括是否可选择性参与、是否有替代方案等。若学校强制安排不符合个人意愿的实习，可能涉及对学生自主权的侵犯。提醒：若学校无视你的意愿，强制安排实习，且沟通无果，问题可能已较为严重，建议寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人意愿，了解实习的具体要求及可能的替代方案，如校内实践、远程实习等。2.**寻求教育部门帮助**：若学校态度强硬，可向当地教育部门提交书面申请，说明情况，请求调解或指导。3.**法律咨询与准备**：若教育部门调解无效，且认为个人权益受到严重侵害，可咨询律师，了解法律途径，准备相关证据，如实习安排通知、沟通记录等。4.**法律诉讼**：作为最后手段，若其他途径均无效，可考虑提起诉讼，维护个人合法权益。但需注意，诉讼过程复杂且耗时，应谨慎决定。以上操作均需基于充分了解个人权益及法律规定的基础上进行，确保行动合法且有效。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括与学校沟通协商、寻求教育部门的调解或指导，以及必要时采取法律手段。选择建议：首先尝试与学校进行友好沟通，了解双方立场，寻求共识。若沟通无果，可考虑向教育部门反映情况，寻求官方调解。若问题仍未解决，且涉及严重权益侵害，可考虑咨询律师，评估是否采取法律诉讼。