工作时间内诱发脑出血,老板赔偿金额是多少?

脑出血若属工伤,赔偿包括停工留薪期工资、生活护理费等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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脑出血工伤赔偿需分情况。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.认定后,与雇主协商赔偿细节;3.若协商无果,准备材料提起劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,确保赔偿到位。
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处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定,再根据认定结果选择协商或仲裁。
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