但我工作了26天,我的工资应该是多少?

您应得工资需按实际出勤及加班情况算。依据《劳动法》,加班费需按200%计算。不及时处理可能导致权益受损,影响收入。
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常见处理方式为按日工资及加班费标准计算。选择时需考虑实际出勤天数及加班情况,确保合法权益得到保障。
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工资需重算。操作如下:1.算出日工资(3800÷26);2.算出加班天数(26-20=6天);3.按200%算加班费;4.总工资=日工资×20+日工资×6×2。
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