您可能想进一步了解工伤认定的具体流程及时限。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或职业病,所在单位应在30日内向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。社保行政部门应在60日内作出工伤认定决定,对事实清楚、权利义务明确的,15日内即可作出。此流程确保了工伤职工权益的及时保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若工伤认定后单位不赔偿,您可采取以下措施:1.先与单位协商解决,明确赔偿项目和金额;2.协商不成,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁裁决后仍不履行,可依法向人民法院提起诉讼。每一步都旨在通过法律途径维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,工伤赔偿项目中,由工伤保险基金支付的费用主要包括:医疗费、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等。这些费用由工伤保险基金承担,确保了工伤职工能够得到及时有效的救治和补偿。
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