工地受伤无合同怎么赔偿

工地受伤无合同也可按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，未签合同不影响工伤认定，受伤员工可享受工伤医疗待遇及停工留薪期工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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工地受伤无合同应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工友证言、工作服等，证明劳动关系；2. 向当地劳动部门申请工伤认定；3. 认定成功后，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工地受伤无合同常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先收集证据证明劳动关系，然后向劳动部门申请工伤认定，根据认定结果要求赔偿。若无法证明劳动关系，可考虑通过诉讼途径维权。