公司规定矿工连续缺席3天视为自动离职，能领失业金吗？

旷工三天自动离职无法领失业金。依据《劳动合同法》等，自动离职非被辞退，不符失业金领取条件。若因此给公司造成损失，还需承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工三天自动离职无法领失业金，常见处理是协商或诉讼。若公司规定合理且你已违规，应接受处理；若认为规定不公，可与公司协商或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工三天自动离职，无失业金。处理如下：1.若认同公司规定，则按离职流程办理，注意避免给公司造成损失；2.若不认同，可与公司沟通，尝试协商解决；3.协商无果，且公司坚持执行，可咨询律师，考虑是否通过法律途径维权。