雇主在雇员工地车祸工伤且第三方全责时，需协助雇员维权。根据《工伤保险条例》等，雇主虽不直接担责，但需配合雇员向第三方索赔，否则可能影响雇员权益实现，导致雇主面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应协助索赔。具体操作：1.立即报警并救治伤员，保留现场证据；2.协助雇员收集第三方责任证据，如监控、证人证言；3.指导雇员进行工伤认定申请，备齐相关资料；4.若第三方不配合，支持雇员通过法律途径维权，雇主可提供必要法律支持；5.关注雇员康复情况，适时提供人文关怀和协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主常见处理方式是协助雇员向第三方索赔，并考虑工伤认定。若事故确为工伤且第三方全责，雇主应优先协助雇员向第三方追责，同时按工伤流程处理，确保雇员权益得到最大化保障。
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