员工下班后被老板强制观看公司直播，是否合规

员工下班后被老板强制观看直播不合规。依据《劳动合同法》，公司强迫员工直播涉嫌违反劳动合同，属于违法行为，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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不合规。应对方式如下：1.明确拒绝：首先向老板明确表示下班后不愿观看直播，提出合理理由。2.查阅合同：检查劳动合同中是否有相关直播约定，无约定则更有理由拒绝。3.投诉维权：若老板坚持强制，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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员工面对此情况，常见处理方式为拒绝并投诉。若合同无直播约定，员工应明确拒绝，并向劳动监察部门投诉公司违法行为。选择处理方式时，需根据合同内容和实际情况判断。