我想问一下工厂叫我签离职流程，说已经一年没

您可以申请赔偿。没签劳动合同，根据《劳动合同法》，用人单位需支付双倍工资或经济补偿金。若不及时处理，可能面临支付双倍工资、经济补偿金及额外赔偿的风险。没签劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过1个月未签劳动合同需支付双倍工资，不签还可能面临支付经济补偿金的风险。长期不处理，工厂可能需支付更多的赔偿。
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分情况处理。-若工厂同意赔偿，则签订赔偿协议。-若工厂拒绝赔偿，准备好相关证据申请劳动仲裁。-无论哪种情况，都建议咨询专业律师，以确保赔偿金额及方式合理合法。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁、与工厂协商以及寻求法律援助。您可以先尝试与工厂协商赔偿事宜，若协商无果则申请劳动仲裁，过程中可考虑寻求专业律师援助以确保权益。面对此类情况，建议先尝试与工厂友好协商，协商不一致时再申请劳动仲裁，整个过程中最好有专业律师参与，以确保能更好地维护自身权益。