老板看到基本工资长，效率不到100%扣基本工资，
温州市刑事律师
2025-05-16
不合法，公司扣工资需依合法规章制度并事前公示。依据《劳动合同法》，制度不合法或未公示则无效，扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按合同支付工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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