在6年内已经签了两次合同，是否还能无条件续签

合同到期后可协商续签。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位不维持或提高条件而劳动者不同意续签，劳动者有权获得经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期可续签。具体操作：1.双方协商续签事宜，达成一致后签订新合同；2.若无法协商一致，且用人单位未维持或提高条件，劳动者不同意续签时，可要求经济补偿；3.经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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合同到期后常见处理方式是续签或终止。选择续签需双方协商一致，若无法达成一致且符合法定条件，用人单位应支付经济补偿金；选择终止则需按法律规定办理离职手续。