5号正式签署劳动合同并上岗，是否享有全勤奖？

本月是否享有全勤奖需依据合同及公司制度。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，但不涉及全勤奖的法律规定。若公司制度未明确，可能无法享受，不及时处理可能导致员工与公司产生纠纷。
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是否有全勤奖需查合同制度。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有全勤奖的相关规定；2.了解公司内部奖惩管理制度，确认全勤奖的发放条件；3.若合同或制度不明确，可与HR沟通，明确本月全勤奖的发放情况。
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处理此问题常见方式为查询合同和公司制度。首先应查看劳动合同中是否有相关条款，其次查阅公司内部的奖惩管理制度，根据两者综合判断是否有全勤奖。